Việt Thái tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Việt Thái tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

24/10/2020

-

Việt Thái

-

0 Bình luận

Việt Thái tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CP DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT THÁI TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HCNS

 

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự
- Tham mưu, tư vấn các chính sách, phương pháp và quy trình tuyển dụng phù hợp với từng thời điểm và nhu cầu của công ty.
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự
- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Liên tục cập nhật những thay đổi của các chính sách của Nhà nước, các chương trình, xu hướng phát triển nguồn nhân lực.
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty
- Xử lý các mối quan hệ lao động
- Nâng cấp, triển khai quy trình đánh giá thành tích công việc, khen thưởng & đãi ngộ, chính sách chăm sóc và phát triển con người
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng.
- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc về công tác hành chánh của công ty.
- Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bí mật thông tin, bí quyết công nghệ của Công ty
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan, cá nhân, tổ chức bên ngoài trong phạm vi công việc của mình.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/Nữ, ngoại hình dễ nhìn, khả năng giao tiếp, đối ngoại tốt
- Độ tuổi: Nam/Nữ trên 38 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý lao động, Quản trị Nhân lực, Khoa học Quản lý…hoặc các ngành học có liên quan
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng hành chánh nhân sự.
- Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức và phương pháp vận hành của những mô hình quản trị mẹ con
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan
- Có khả năng Lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…
- Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm làm ở lĩnh vực sản xuất
*** Quyền lợi:
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng, giúp đỡ nhau trong công việc
- Phúc lợi:
+ Mức thu nhập theo năng lực và hiệu quả công việc:
+ Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty.
+ Phụ cấp tiền cơm, tiền điện thoại.
+ Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
+ Có nhiều cơ hội thăng tiến
+ Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp. Định lượng chứ không định tính. Đánh giá cá nhân theo KPIs chứ không theo cảm tính.
+ Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
+ Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).

3. MỨC LƯƠNG: Theo thỏa thuận khi phỏng vấn

4. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Công Ty CP Dây Cáp Điện Việt Thái, Đường số 1, KCN Biên Hòa 1, Phường An Bình, TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai.

popup

Số lượng:

Tổng tiền: